Aprovado o nosso primeiro protocolo LGTBI

No Grupo La Plana aprovámos o nosso primeiro protocolo LGTBI+, com a colaboração dos representantes legais de todos os nossos centros de trabalho.

Este documento foi criado com o objetivo de promover a igualdade e consolidar os direitos das pessoas LGTBI+ na nossa organização. O Grupo La Plana mantém um firme compromisso com a diversidade, que se tornará um princípio estratégico da nossa Política Corporativa e da gestão de pessoas.

Quais são alguns dos compromissos que assumimos com este protocolo?

– Incorporamos nos nossos valores os princípios da igualdade de oportunidades e do respeito pela diversidade LGTBI+.
– Estendemos o compromisso a toda a força de trabalho, com formação específica sobre os direitos das pessoas LGTBI+ no local de trabalho.
– Criámos um Comité de Assédio por motivos de orientação sexual, identidade de género e/ou expressão de género em cada uma das nossas fábricas.
– Apostamos num ambiente de trabalho livre de preconceitos e discriminações, onde todas as pessoas se sintam valorizadas, independentemente da sua orientação sexual, identidade, expressão de género ou caraterísticas sexuais.

No Grupo La Plana acreditamos que a nossa responsabilidade vai para além do cumprimento da legislação em vigor, uma vez que a diversidade LGTBI+ não só enriquece a cultura empresarial, como também influencia o crescimento e o valor da empresa.